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Kurz & Knapp
Editorial
Höhere Pfändungsfreigrenzen ab Juli 2017
Jobgestaltung muss zum Arbeitnehmer passen
Mutterschutzreform erst 2018
Psychische Belastungen verringern
Nur 15 Prozent der Arbeitnehmer motiviert
Mobbing: Jung und Alt betroffen
Sozialversicherung
Sabbatical - Auszeit vom Job
Sabbatical-Modell entscheidend
Freistellung / unbezahlter Urlaub
Besonderheiten bei der SV-Pflicht
Wertguthabenvereinbarungen
Flexible Arbeitszeitregelung
Rente und Hinzuverdienst ab 1. Juli 2017
Die Regelaltersgrenze
Jahreshinzuverdienstgrenze bei Vollrenten wegen Alters
Volle Anrechnung über Hinzuverdienstdeckel
Erwerbsminderungsrenten
Aktuelles zum Datenaustausch
Neuer Personengruppenschlüssel 120
Neues Kennzeichen für ausländische Saisonarbeitnehmer
Rückmeldungen der Krankenkassen
A1-Verfahren startet später und neue Absendernummer
Arbeitsrecht
Mehr Transparenz beim Gehalt
Allgemeines
Individueller Auskunftsanspruch
Betriebliches Prüfverfahren
Kopftuchverbot im Job möglich
Kündigungsfristen müssen eindeutig festgelegt sein
Witwenrente: Beschränkung auf "jetzigen" Partner unzulässig
Verletzung bei betrieblichem Fußballturnier kein Arbeitsunfall
Steuerrecht
Bonusprogramme noch ein Stück attraktiver
BGM
Haut- und Augenschutz
Gefahren durch UV-Strahlung
Geeignete Schutzmaßnahmen
Für Hautkrebs-Screening sensibilisieren
Mehr Gesundheitsförderung für kleinere Unternehmen
Personalpraxis
Kontakt halten zu Mitarbeitern in Auszeiten
Anknüpfen an alten Informationsstand
Regelmäßiger persönlicher Kontakt
Newsletter/Zeitung
Wiedereinstiegsbegleitung
Ausbildungsbeginn – so gelingt er
UV-Schutz in Ferienjob und Ausbildung
Umgang mit traumatisierten Arbeitnehmern
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Neuer Personengruppenschlüssel 120
Neues Kennzeichen für ausländische Saisonarbeitnehmer
Rückmeldungen der Krankenkassen
A1-Verfahren startet später und neue Absendernummer
Aktuelles zum Datenaustausch
Alle wichtigen Neuregelungen im elektronischen Meldewesen
Motivation zur Weiterbildung
3G-Regel am Arbeitsplatz und Homeoffice-Pflicht
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